Was ist kandidatenpool?

Talent Pool Definition Der Talent Pool, oder Kandidatenpool, ist eine Maßnahme der Mitarbeiterrekruitierung und Teil des Talent Managements. Es handelt sich konkret um eine Datenbank, die relevante Informationen über Bewerber, potenzielle Kandidaten und die eigenen ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter enthält.

Was heißt Talent Pool?

Beim Talent Pool handelt es sich um die datenbankgestützte Verwaltung von Profilen potenzieller und bestehender Mitarbeiter des Unternehmens. Dabei kann es sich um eine rein interne Lösung handeln, um eine Online-Plattform oder um den Zugriff über die Karriereseite des Unternehmens.

Was versteht man unter Bewerbermanagement?

Das Bewerbermanagement ist ein Teilbereich des Recruitings. Es schließt alle Methoden, Mittel und Prozesse ein, um Bewerber effizient durch den Bewerbungsprozess zu führen.

Was ist ein Recruitingprozess?

Der Recruiting-Prozess besteht in der Regel aus mehreren Phasen: Die Anforderungsanalyse, die Formulierung und Veröffentlichung der Stellenanzeige, die Sichtung der Unterlagen und danach die Auswahl, Einstellung und das Onboarding des neuen Teammitglieds.

Was versteht man unter Active Sourcing?

Schon der Begriff macht deutlich, worauf der Schwerpunkt liegt: Active Sourcing lässt sich mit “aktive Personalbeschaffung” ins Deutsche übersetzen. Im Unterschied zum klassischen Recruiting geht es also nicht mehr nur darum, Jobinserate zu veröffentlichen und anschließend auf Bewerbungen zu warten (Post & Pray).

Was ist ein Talent Pool New Yorker?

Ein Talent Pool ist eine Datenbank oder Online-Plattform, bestehend aus Profilen von Bewerbern, Mitarbeitern, Freiberuflern oder anderen externen Kontakten.

Warum Talent Pool?

Ein gut strukturierter Talent Pool macht Recruitern und Personalberatern also insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels das Leben erheblich leichter. Mitunter ersparen die gesammelten Kontakte langwierige und teure Recruiting-Maßnahmen und das passende Talent ist stattdessen mit wenigen Mausklicks gefunden.

Wie funktioniert Bewerbermanagement?

Ein Bewerbermanagement, das durch Software unterstützt wird, deckt im Idealfall alle Prozesse ab, die der Bewerber durchläuft und auslöst. Dies beinhaltet das Erfassen der Bewerbungen, die nach Anzeigenschaltung eingehen und die an den Bewerber gesendete Bestätigung über den Erhalt der Bewerbung.

Was kann Softgarden?

Die Recruiting Software Softgarden, 2003 gegründet, bietet eine Talent Acquisition Suite inklusive Bewerbermanagement (einfaches Managen von Bewerber:innen, schnellere Prozesse im Team), Feedback Solution (mit Fokus Reputation des Unternehmens), Karriereseite Pro (um Kandidat:innen zu überzeugen) und Empfehlungsmanager …

Was ist im Recruiting wichtig?

Daher müssen Recruiter langfristige Kontakte zu potentiellen Kandidaten aufbauen, um diese letztendlich gewinnen zu können. Dies verlangt ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten. Nur mit der Bereitschaft dazu wird man die besten Kandidaten für sein Unternehmen gewinnen können.

Wie geht Recruiting?

Laut Definition werden unter Recruiting alle Prozesse subsumiert, die mit der Suche nach den richtigen Kandidaten verbunden sind. Das fängt bei dem Erkennen einer offenen Position an. Danach geht es an die Erstellung einer passenden Stellenanzeige, basierend auf einem Anforderungs- bzw. Kompetenzprofil.

Was bedeutet Active Sourcing kf?

Mit Active Sourcing bezeichnet man die Maßnahmen im Recruiting Prozess, durch die man Kontakt zu potenziellen Kandidaten herstellt und diesen versucht zu halten, um ggf. auch zu einem späteren Zeitpunkt bei der Besetzung von offenen Stellen Bezug zu diesen Kandidaten nehmen zu können.

What do you need to know about WhatsApp from Wikipedia?

From Wikipedia, the free encyclopedia WhatsApp Messenger, or simply WhatsApp, is an American freeware, cross-platform messaging and Voice over IP (VoIP) service owned by Facebook, Inc. It allows users to send text messages and voice messages, make voice and video calls, and share images, documents, user locations, and other media.

Who is the owner of WhatsApp and what does it do?

WhatsApp Messenger, or simply WhatsApp, is an American freeware, cross-platform centralized messaging and voice-over-IP (VoIP) service owned by Facebook, Inc. It allows users to send text messages and voice messages, make voice and video calls, and share images, documents, user locations, and other content.

What do you need to know about WhatsApp Messenger?

WhatsApp Messenger is a freeware and cross-platform messaging and Voice over IP (VoIP) service owned by Facebook. The application allows the sending of text messages and voice calls, as well as video calls, images and other media, documents, and user location.

When did Brian Acton and Jan Koum start WhatsApp?

WhatsApp, was founded in 2009 by Brian Acton and Jan Koum, both former employees of Yahoo!. After Koum and Acton left Yahoo! in September 2007, the duo traveled to South America to take a break from work. At one point, they applied for jobs at Facebook but were rejected.